會(huì)博通組織機(jī)構(gòu)虛擬化開(kāi)啟企業(yè)遠(yuǎn)程辦公新時(shí)代

在疫情大規(guī)模爆發(fā)之初，全世界的企業(yè)不約而同地開(kāi)啟遠(yuǎn)程辦公?？梢赃@么說(shuō)，疫情的到來(lái)使遠(yuǎn)程辦公提前十年進(jìn)入人們的視線。雖然受市場(chǎng)導(dǎo)向不少辦公軟件紛紛布局遠(yuǎn)程辦公業(yè)務(wù)，但是，因?yàn)轫?xiàng)目開(kāi)發(fā)周期短，缺乏前期市場(chǎng)調(diào)研，在項(xiàng)目上線后出現(xiàn)許多使用問(wèn)題。會(huì)博通綜合辦公管理系統(tǒng)經(jīng)過(guò)31年的發(fā)展，穩(wěn)扎穩(wěn)打地走過(guò)每一步，不斷完善軟件功能，讓合作企業(yè)放心開(kāi)啟遠(yuǎn)程辦公新時(shí)代。

作為企事業(yè)單位信賴(lài)的遠(yuǎn)程辦公軟件，會(huì)博通組織機(jī)構(gòu)虛擬化功能是如何助力企業(yè)提高遠(yuǎn)程辦公效率的呢？

1、多部門(mén)協(xié)同辦公

會(huì)博通可將企業(yè)的組織架構(gòu)原原本本地投射到網(wǎng)絡(luò)虛擬世界中，也就是組織架構(gòu)的虛擬化，能在系統(tǒng)中建立與現(xiàn)實(shí)中的組織架構(gòu)完全一致的組織層級(jí)結(jié)構(gòu)。在實(shí)際應(yīng)用中，企業(yè)不同部門(mén)和不同職能可匹配不同的權(quán)限，根據(jù)權(quán)限進(jìn)行多變的業(yè)務(wù)審批。采用協(xié)同化辦公的方式，解決復(fù)雜的手工流程，以及跨部門(mén)、跨地域的合作不便，全面實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化與電子化。

2、可移動(dòng)化辦公

會(huì)博通綜合辦公管理系統(tǒng)搭建完善移動(dòng)辦公管理體系，實(shí)現(xiàn)各分子公司員工通過(guò)工作跨區(qū)域連接，實(shí)現(xiàn)公司辦公管理由點(diǎn)到面進(jìn)行知識(shí)文檔流轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)處理、溝通協(xié)作及流程審批等一系列任務(wù)。

3、個(gè)性化創(chuàng)建知識(shí)管理架構(gòu)

會(huì)博通創(chuàng)建的組織架構(gòu)，不受層級(jí)數(shù)量的限制，并且，每一級(jí)組織，包括組織中的個(gè)人，都可以有自己的簡(jiǎn)介頁(yè)面、資訊專(zhuān)欄和論壇，可創(chuàng)建符合自身需求的知識(shí)管理架構(gòu)。

4、靈活設(shè)置工作流程

為了改善組織機(jī)構(gòu)虛擬化后的靈活性，會(huì)博通還提出了職務(wù)變量和流程關(guān)系變量?jī)蓚€(gè)創(chuàng)新概念，可根據(jù)企業(yè)的職位列表來(lái)設(shè)定任職者，根據(jù)業(yè)務(wù)流程中的業(yè)務(wù)處理關(guān)系來(lái)定義流程關(guān)系變量，動(dòng)態(tài)匹配流程參與者，大大提高了工作流程設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)便性和靈活性。